Iniciamos los talleres de coaching en GeoBlast.
GeoBlast es una empresa con extensa trayectoria en la industria de la minería. Cuenta con oficinas en Santiago de Chile y en Lima, Perú.
GeoBlast posee las más altas y nuevas tecnologías del mercado minero, incluyendo el uso de Big Data en sus proyectos, generando una vasta innovación y un fuerte compromiso con el medio ambiente.
GeoBlast está certificado bajo la norma ISO 9001:2015 y está trabajando en la implementación de la trinorma (ISO9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO45001:2018) durante 2022.
En este último tiempo, hemos estado trabajando en conjunto con GeoBlast, con el fin de implementar de forma exitosa la Norma Chilena 3262:2021 para promover la igualdad y conciliación dentro de la empresa.
Para esto, inicialmente, se realizó un diagnóstico completo sobre las brechas, se capacitó a la Alta Dirección sobre la Nch 3262:2021 y se formó un Comité de Igualdad de Género, el cual tiene como objetivo el promover la inclusión, prevenir y detectar el acoso laboral y/o sexual de violencia intrafamiliar. Con esto, fomenta la corresponsabilidad y la conciliación dentro de la organización, sensibilizando a todo el equipo que lo compone.
Dentro del trabajo que se ha realizado, se han hecho cuatro talleres de la norma que estuvieron orientados a sensibilizar a toda la empresa sobre los contenidos, en base al diagnóstico realizado en primera instancia.
Hoy nos encontramos en la penúltima etapa de la implementación de la norma, donde Sebastián Zeiss se encuentra liderando cuatro talleres (tipo coaching) orientados a que el equipo de GeoBlast pueda llevar a la práctica estos conocimientos y hacer cambios de comportamiento, para fortalecer las bases de la Nch3262:2021.
Esto nos motiva a seguir incentivando la calidad de vida, porque nuestra prioridad son las personas.
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